人力资源管理专业简历
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职位名称：人力资源经理 ; 人事主管 ;工作地区：洛阳 ;待遇要求：3500元/月 不需要提供住房到职时间：可随时到岗 技能专长 语言能力： 教育培训 教育经历：时间所在学校学历2000年9月 - 2004年7月河南科技大学本科培训经历：时间培训机构证书2007年3月 - 2007年11月深圳聚成管理培训 2008年3月 - 2008年10月上海行动成功 2010年9月 - 2010年7月郑州博瑞 工作经历 所在公司：花都集团时间范围：2004年3月 - 2006年7月公司性质：私营企业所属行业：其他担任职位：人力资源-人事专员工作描述：人力资源管理的6大模块都有接触。集团是1000多人的大企业，因为发展需要离开了公司。离职原因：发展需要 所在公司：亚杰集团时间范围：2006年7月 - 2009年8月公司性质：民营企业所属行业：建筑、房地产、物业管理、装潢担任职位：人力资源-人事经理工作描述：全面负责人力资源管理工作。离职原因：用人理念和老总有很大冲突，看不到希望。 所在公司：洛阳哈他商贸有限公司时间范围：2009年10月 - 2011年2月公司性质：股份制企业所属行业：互联网、电子商务担任职位：人力资源-人事经理工作描述：全面负责行政人事相关工作,公司是依托淘宝进行自有产品销售的公司，在整个河南省是做淘宝最大的.企业。
离职原因：身体原因 其他信息 自我评价：能够很好的为本文信息由大学生个人简历网http://www.luoseng.com收集企业进行人力资源的优化，设置合理的薪资制度，并且可以为员工进行技能培训。对绩效考核和招聘等有几年的工作经验。保险行业勿扰，谢谢。发展方向：6年人力资源管理经验其他要求：有合理的薪资制度和发展空间。 联系方式
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